Trois PME sur quatre doivent freiner leur croissance car elles ne parviennent pas, ou alors difficilement, à trouver de candidats pour leurs offres d'emplois, montre une enquête de l'Unizo (classes moyennes flamandes).
Un total 40.998 postes sont à pourvoir. Pour une offre sur trois, le poste reste disponible entre trois et six mois par manque de candidats appropriés. Dans un cas sur dix, le délai est d'un an. La proportion de postes difficiles à pourvoir est plus importante dans l'industrie (32%) que dans les services (20,9%).
Dans sept PME sur dix, il est difficile ou impossible de trouver un candidat pour un poste. Pour trois-quarts des entreprises, ces postes qui ne sont pas pourvus sont un frein à la croissance de l'entreprise.
