Une entreprise espagnole, pointée du doigt pour avoir licencié une employée plongée dans le coma, a finalement décidé de réadmettre la salariée, a annoncé mercredi le collectif d'avocats catalan Colectiu Ronda.
Le cas de cette femme dans le coma depuis septembre après un accident de la route a été très médiatisé cette semaine en Espagne et sa famille s'apprêtait à porter plainte contre l'employeur, une chaîne de poissonneries située en Catalogne. La société a décidé d'annuler la lettre de renvoi adressée au début du mois à la salariée, a indiqué le Colectiu Ronda, qui soutient la famille dans sa démarche.
Les conditions du renvoi, "manquent de clarté" et démontrent le "mépris total" des droits de cette employée, qui "non seulement est en congé de maladie, motif plus que suffisant pour manquer au travail, mais qui est en plus hospitalisée et dans le coma", avait dénoncé ce collectif en début de semaine.
L'entreprise s'était basée sur l'article 54 du Statut des travailleurs pour justifier ce renvoi. Celui-ci, intitulé "renvoi disciplinaire" évoque notamment des "fautes répétées et injustifiées de présence et de ponctualité". (belga)
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