Renoncez aux bonus, votre fils est embauché

Une banque italienne donnera la possibilité à 76 employés de "renoncer au bonus de leur plan de pré-retraite pour faire embaucher leur fils", un nouveau modèle destiné à rajeunir le personnel, a rapporté vendredi le quotidien Corriere della sera.

La Banque du crédit coopératif de Rome a conclu mercredi soir un accord avec les syndicats du secteur laissant à 76 employés le choix: se faire indemniser financièrement pour partir en pré-retraite ou bien renoncer au bonus pour faire embaucher son enfant ou un autre membre de la famille, jusqu'au "troisième degré" de parenté.

Le poste de travail en "héritage", un accord pilote accueilli de manière favorable par les syndicats qui souhaiteraient voir appliquer la mesure dans l'ensemble du secteur bancaire, indique le quotidien.

"Il n'y a rien de scandaleux et ce n'est pas nouveau dans les banques de crédit coopératif", a estimé Paolo Marchiori, secrétaire général du syndicat Fiba-Cisl, en précisant que les candidats potentiels "devront tout de même passer des entretiens".

Selon Eurostat, 24,7% des jeunes de moins de 25 ans étaient au chômage en Italie en 2008, contre une moyenne de 15,3% dans les pays de l'Union européenne. (afp)