Les violences racistes et les comportements discriminatoires augmentent dans l'Union européenne et sont insuffisamment sanctionnés, sauf au Royaume-Uni, a déploré mardi l'Agence des Droits Fondamentaux de l'Union européenne.
L'agence créée à Vienne en 2007 insiste dans son premier rapport annuel sur la tendance à la hausse des crimes à caractère raciste, antisémite, ou relevant de l'extrémisme de droite dans l'Union européenne. Elle note également que les discriminations dans le domaine de l'emploi "prennent une forme étonnamment visible dans quelques Etats membres à travers des offres d'emploi discriminatoires énonçant que les étrangers doivent s'abstenir de postuler".
La discrimination sur le lieu de travail est également bien présente en Europe, et notamment en Belgique, selon l'agence, qui cite le cas d'ouvriers turcs d'un sous-traitant de l'industrie automobile en Flandre, qui ont protesté l'an dernier contre un règlement établissant que les salariés qui utilisent à trois reprises consécutives une autre langue que le néerlandais sont passibles d'un renvoi. Les salariés de cette société - à 70% d'origine étrangère - ont été mis en demeure de parler néerlandais en permanence dans les locaux, "pour des raisons de sécurité" et "par respect pour les autres employés". Ils ont demandé à être autorisés à faire usage partiel de la langue turque.
A côté d'exemples négatifs, l'agence des droits fondamentaux met aussi l'accent sur une série d'initiatives mises en place par les autorités pour lutter contre la discrimination. L'initiative de la fédération belge de l'intérim, Federgon, qui tente de lutter contre la tendance des employeurs à rejeter les travailleurs issus de minorités ethniques, est ainsi saluée.
Mais de manière générale, les pays de l'UE sanctionnent peu et mal les comportements discriminatoires, déplore l'agence. "Aucune sanction n'a été appliquée dans douze Etats membres lorsque des procédures ont été engagées", note l'agence, citant la République Tchèque, l'Allemagne, le Danemark, l'Estonie, la Grèce, l'Espagne, Chypre, la Lituanie, le Luxembourg, la Pologne, le Portugal et la Slovénie.
Dans les quinze autres pays membres, "les écarts sont extrêmes". "Le Royaume-Uni possède la législation anti-discrimination la plus efficacement appliquée de toute l'UE et avec 95 sanctions sur la période 2006-2007, il a prononcé plus de sanctions que tous les Etats membres réunis". La Belgique se caractérise quant à elle, à l'instar de la France et des Pays-Bas, "par la rareté ou l'absence de sanctions, même si celles-ci peuvent être théoriquement dissuasives".
L'Union européenne s'est dotée d'une législation sur l'égalité raciale, mais elle n'a pas été transposée dans son intégralité dans les Etats membres. La Commission européenne a adressé en mai une demande officielle à 14 d'entre-eux, dont la France et le Royaume-Uni, pour qu'ils remplissent cette obligation. L'Agence a trois fonctions : collecter les informations et les données sur les droits fondamentaux, conseiller l'UE et ses Etats membres, promouvoir le dialogue avec la société civile dans le but de sensibiliser l'opinion publique aux droits fondamentaux. (belga)
