Mesdames, votre collègue masculin gagne 23 % de plus

Le fossé salarial entre hommes et femmes se chiffre à 23,46%, ont annoncé le mouvement des femmes progressives du sp.a (zij-kant) et la FGTB, mercredi, lors d'une conférence de presse. Ces organisations ont lancé la sixième édition de l'Equal Pay Day qui se déroule cette année le 26 mars.
 
L'Equal Pay Day est le jour lors duquel les femmes commencent à gagner en moyenne la même chose que les hommes sur base annuelle. "Le 26 mars, les femmes ont donc le même salaire que les hommes le 31 décembre", souligne Inga Verhaert, présidente de zij-kant.
 
Depuis 1999, l'écart salarial se réduit. Il était de 23,58% en 2009.
"Selon l'étude, les chances de promotion salariale chez les femmes sont 14% plus basses et elles ont trois fois moins de chances d'obtenir une promotion à compétence égale avec un homme", a souligné Rudy De Leeuw, président de la FGTB. (belga)