"Avec plus de femmes à notre tête, nous serons meilleurs"

L'allemand Deutsche Telekom, numéro un européen des télécommunications, a annoncé lundi l'introduction d'un quota de 30% de femmes qui s'appliquera à l'avenir aux postes de direction du groupe.
 
Deutsche Telekom est le premier grand groupe allemand à mettre en place une telle mesure, dans un pays où les femmes sont largement sous-représentées aux postes de management.
 
Le quota de 30% doit s'appliquer d'ici 2015, et concerner les postes de direction et de cadres supérieurs, selon un communiqué de la société.
 
"Avec plus de femmes à notre tête, nous serons tout simplement meilleurs", argumente René Obermann, le patron du groupe, cité dans le communiqué.
 
Selon une étude de l'institut de recherche économique DIW, seuls 2,5% des postes au sein des comités de direction des 200 plus grosses sociétés allemandes sont à l'heure actuelle occupés par des femmes.
 
Chez Deutsche Telekom, à l'image de toutes les sociétés qui composent l'indice des valeurs vedettes Dax de la Bourse de Francfort sauf une, Siemens, le directoire est entièrement masculin.
 
Dans les conseils de surveillance allemands, la part des femmes s'élève à environ 10%. (belga)