Un chef abusif peut rendre l'ambiance au travail infernale. Mais cela peut également avoir une influence sur le mariage de ses employés.
Une étude réalisée par la Baylor University, au Texas, prouve que le stress occasionné par un employeur intimidant affecte la vie privée et la vie de famille. Crises de colères, injures et critiques en public sont les éléments qui caractérisent le boss "intimidant".
Près de 300 employés ont été interrogés par les chercheurs. Les trois-quarts d'entre-eux avaient des enfants.
Meredith Ferguson, professeur à la Baylor Université explique: "Il se peut qu'un superviseur abusif augmente les tensions au sein du couple. Le salarié est alors moins motivé et ne parvient plus à être dans une spirale positive avec ses proches."
"Il est nécessaire aux entreprises de signaler que les comportements hostiles et dangereux ne sont pas tolérés à des postes de supervision", souligne Dawn Carslon. Il espère que "les employeurs prendront des mesures pour prévenir et faire cesser les abus mais aussi d'offrir des possibilités aux subordonnés, en les aidant à gérer les répercussions éventuelles sur leur vie de famille."
Enfin, les scientifiques ont remarqué que si l'employé est en couple depuis de nombreuses années, l'impact sur sa vie privée est plus faible.
L.C.C.
