81% des travailleurs sont satisfaits de leur travail et 87% des employeurs le sont de leurs travailleurs, selon le premier baromètre de satisfaction Vedior. Si la grande majorité des travailleurs sont satisfaits de leur travail, la moitié d'entre eux sont mécontents de leur salaire et de leur charge de travail.
La plupart des travailleurs belges sont satisfait, en général, de leur emploi (81%). "Nous avons été surpris positivement par ce résultat", a souligné Corné Verbraak, administrateur délégué de Vedior. 81% des travailleurs sont satisfaits de leur emploi contre à peine 5% qui se disent insatisfaits. Cette tendance est légèrement inférieure chez les intérimaires qui déclarent être satisfaits à 71% (6% d'insatisfaits).
Les étudiants ou très jeunes travailleurs sont généralement les plus insatisfaits par rapport à leur travail. Pour tous les travailleurs, les motifs de satisfaction sont la sécurité au travail (79% d'avis positifs), le temps de parcours domicile-travail (77%) et le fait de ne pas être harcelé (77%).
Les points négatifs pour les travailleurs sont les perspectives de promotion (64% d'insatisfaits), le salaire (48%) et le stress (47%). Si les deux-tiers des travailleurs belges se plaignent de l'absence de promotion au sein de leur entreprise, les employeurs pensent à 67% par contre que leurs employés bénéficient de réelles perspectives d'évolution. Concernant la formation, 82% des employeurs estiment que leur personnel peut bénéficier de formation alors qu'à peine 56% des travailleurs sont satisfaits des formations.
La différence de perception du travail, de la rémunération, des formations ou encore des promotions est très différente entre employeurs et travailleurs. Globalement, les travailleurs et les employeurs sont satisfaits mais une série de domaines (vie privée/professionnelle, déplacements...) dans lesquels les travailleurs sont satisfaits diminuent avec l'âge. Les employeurs, note Vedior, ont "une image trop positive de la rémunération, des opportunités de promotion et de formation de leurs travailleurs" alors que ces trois points sont justement les insatisfactions majeures des travailleurs.
L'enquête de Vedior a été réalisée auprès d'un échantillon de 506 travailleurs fixes, 358 intérimaires et 207 responsables des RH. Environ 2,7% de la population active belge (estimée à 3,5 millions de personnes) travaillent via l'intérim. (belga)
