Le Belge gagne cette année en moyenne 5,9% de plus qu'en 2008 et ce, grâce à une combinaison d'indexation et d'augmentation salariale, indique une analyse réalisée par la société spécialisée en ressources humaines Hudson que Jobat a pu consulter.
Il ressort de l'analyse des salaires de près de 117.000 travailleurs que la majeure partie de la progression des salaires est due au saut d'index, de 4,4% en moyenne, intervenu en début d'année. A cela s'ajoute une augmentation de salaire accordée par de nombreuses entreprises.
Un travailleur sur cinq n'a par contre pas bénéficié d'augmentation en plus de l'indexation. "12% des entreprises ont gelé tous les salaires, 7% l'on fait pour plus de 90% du personnel", révèle l'étude.
La progression des salaires risque par contre d'être nettement moins importante l'année prochaine, alors que l'inflation est au plus bas et que les marges disponibles pour des augmentations salariales sont réduites en raison de la crise économique.
Au cours des huit années écoulées, les salaires ont augmenté de 43% en moyenne. La moitié de cette augmentation est attribuable à l'indexation des salaires, l'autre moitié étant due aux augmentations et à une hausse constante de la part du salaire variable. (belga)
