Direction et syndicats ont récemment conclu un accord relatif à un plan social en faveur du dernier groupe de travailleurs encore actifs sur le site de Renault à Vilvorde. Cet accord marque la fin définitive des activités sur le site. En février dernier, lors d'un conseil d'entreprise visant à annoncer la fin des activités, 35 ouvriers et 7 employés y étaient encore actifs.
La fermeture en 1997 de l'usine Renault de Vilvorde avait coûté leur emploi à 3.100 personnes. Seulement 400 travailleurs avaient conservé leur job.
Un nouveau round de licenciements en 2009 avait toutefois encore réduit ce nombre. Ces derniers mois, les 42 travailleurs restants s'occupaient encore de l'examen -et le cas échéant de l'exécution de petites adaptations techniques - des véhicules prêts à être livrés aux clients via les concessionnaires.
Le plan social conclu est en réalité une mise à jour de ce qui avait déjà été prévu en 1997 et 2009. Plusieurs ouvriers peuvent bénéficier de la prépension tandis que d'autres se voient verser une prime de fermeture. Une cellule de remise à l'emploi est également prévue, selon Paul Corbeel, délégué syndical CSC.



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