Alibaba recrute 200 personnes: pas de diplôme requis pour de nombreux postes

L’arrivée d’Alibaba en Belgique ne fait pas que des heureux. Notamment parmi les riverains proches de l’aéroport qui craignent d’importantes nuisances, mais aussi de personnes qui militent pour que cesse ce type de commerce à grande échelle à fort impact environnemental. Malgré tout, depuis 2018, Alibaba poursuit son installation à Liege Airport.

À présent que la filiale logistique d’Alibaba, Cainiao, achève la construction du premier entrepôt de 30.000 m² (sur les 220.000 que compte le site), avec plusieurs mois de retard, la société chinoise cherche à engager ses premiers collaborateurs. Via le Forem et Randstad, notamment, ce sont quelque 200 travailleurs qui sont appelés à intégrer Cainiao. À terme, le géant de l’e-commerce promet la création de 900 emplois directs et plus ou moins 3.000 emplois indirects.

Plusieurs profils sont recherchés, aussi bien pour des contrats à durée déterminée de deux ans, indéterminée ou en intérim: manutentionnaires, employés logistique e-commerce, chef.fe d’équipe, conseiller.ère en prévention et support à la logistique, superviseur.euse.s d’entrpôt ou encore responsable des ressources humaines. Si ce n’est pour ces deux derniers postes, aucun diplôme n’est requis. Une très bonne connaissance du français et une bonne maîtrise de l’anglais sont toutefois demandées.

En ce qui concerne la centaine de postes de manutentionnaires recherchés par Randstad, pas besoin de diplôme non plus, pas plus que d’expérience. L’agence d’intérim propose une formation rémunérée d'une dizaine de jours. Si l’offre est un contrat d’intérim, celui-ci pourrait se transformer  en contrat de travail fixe pour les personnes qui conviennent à ce poste.

Courant 2020, plusieurs communes de la région liégeoise avaient demandé qu’une nouvelle étude d’incidence, notamment sur les diverses nuisances liées à l’augmentation du trafic aérien et routier, mais aussi concernant l’impact exact de l’activité de Liege Airport sur l’emploi en Wallonie.

En effet, beaucoup craignent que ces emplois soient des emplois précaires. C’est le cas notamment du collectif Stop Alibaba & Co: “Nous soutenons la création d’emplois, mais nous espérons des emplois durables et de qualité pour notre région. Ce n’est pas le cas pour une majorité des emplois dans la logistique dont on sait qu’ils sont particulièrement contraignants pour les travailleurs.” Le collectif insiste également sur la précarité des contrats CDD ou intérimaire, et sur le fait que les emplois du secteur sont menacés par des délocalisations.

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