Deux appels à projets pour l’inclusion et contre les discriminations à Charleroi

Deux appels à projets pour favoriser l’inclusion et lutter contre les discriminations ont été lancés ce mardi 1er septembre par l’Échevine de l’Égalité des Chances à Charleroi, Françoise Daspremont (PS). Le premier concerne des initiatives en lien avec les personnes en situation de handicap, le second vise le combat contre les discriminations.

Si l’appel visant l’inclusion de personnes en situation de handicap existait déjà, il a été revu de façon à être accessible non seulement aux associations spécifiques, mais également à toutes celles qui souhaiteraient développer un projet inclusif. L’objectif est à la fois de soutenir le secteur œuvrant dans le milieu du handicap mais de l’élargir à l’ensemble des autres secteurs (culture, sport, etc.)

“Cet appel à projets traduit la volonté d’encourager des actions menées par le secteur associatif de Charleroi et destinées à soutenir des initiatives ponctuelles, impulser de nouveaux projets et encourager des pratiques innovantes ou partenariales” indique le communiqué de presse de la Ville de Charleroi. 

Il comporte deux axes, pour un montant global de 20.000 euros: Handi-ALL, qui finance un projet ponctuel ou récurrent mais innovant, mené par une association spécifique de la personne handicapée et Handi-IN, qui finance une action à vocation inclusive menée par une association non spécifique de la personne handicapée en partenariat ou pas.

Le jury sera composé de représentant.e.s de l’administration en charge de l’Intégration dont le/la responsable du service Égalité des Chances, de représentant.e.s du Collège intermutualiste de Charleroi, d’UNIA, des conseils de participation de Charleroi siégeant au Conseil consultatif de la Personne Handicapée, ainsi que de la président.e (actuel.le ou sortant.e), du Conseil Consultatif de la Personne Handicapée et d’un membre du cabinet de l’Échevine en charge de la Personne Handicapée.

L’appel à projets “anti-discrimination” est, par contre, tout neuf. Il a pour objectif d’appuyer le secteur associatif afin de faire naître plus de projets luttant contre toute forme de discrimination et œuvrant en faveur de l’égalité des droits pour toutes et tous sur le territoire de Charleroi.

Il s’inscrit dans le prolongement de l’adhésion de la ville de Charleroi, dès 2013, à la Charte de l’égalité des chances élaborée par le Gouvernement wallon. Cette volonté s’est également traduite par la signature d’une Charte européenne d’égalité entre les hommes et les femmes et plus récemment, par l’adoption de la motion “Ville Hospitalière” qui préconise une politique migratoire basée sur l’hospitalité, le respect des droits humains et les valeurs de solidarité.

“Enfin, la consultation citoyenne mise en place via les états généraux et, plus généralement, les avis remis par les Conseils Consultatifs ont confirmé la nécessité de soutenir les forces associatives locales afin que chaque citoyen.ne carolo puisse s’épanouir dans une ville égalitaire, inclusive et non sexiste” nous informe la Ville de Charleroi.

Depuis sa création, le rôle du service “Égalité des Chances” est de sensibiliser à la lutte contre les discriminations notamment en développant des synergies avec l’ensemble des acteurs actifs dans le domaine de l’égalité des chances. C’est pourquoi Françoise Daspremont a décidé de charger ce service de lancer un nouvel appel à projets destiné à soutenir des initiatives locales en matière de lutte contre les discriminations.

Pour l’année 2020, le budget qui est dédicacé à cette initiative s’élève à 16.000 euros et vise à soutenir l’impulsion ou la pérennisation de projets, issus de partenariats ou non.

Le jury sera composé de fonctionnaires communaux en charge de l’Intégration et de l’Égalité femmes/hommes, dont le/la responsable du service Égalité des Chances, de représentant.e.s du Centre Régional d’Intégration de Charleroi (CRIC), d’UNIA, de la Maison Pour Associations (MPA), ainsi que des président.e.s (actuel.le.s ou sortant.e.s) du Conseil Consultatif de l’égalité Femmes-Hommes, du Conseil Consultatif des Cultes et de la Laïcité et d’un membre du cabinet de l’Échevine en charge l’Égalité des chances.

Ces deux appels à projets bien distincts se veulent accessibles et dynamiques, à la portée de toutes les associations qui ont un projet innovant pour la population carolo. Celui-ci devra bien sûr remplir des conditions garantissant la bonne tenue du projet et des résultats concrets.

Les deux appels ont été conçus de manière à ce que de petites structures puissent y avoir accès. Une aide à la rédaction des dossiers est proposée à celles qui ne disposeraient pas de “spécialiste” en matière de demande de subsides. Le temps de réalisation des projets a été allongé et le temps de versement des subsides octroyés a été raccourci, afin de faciliter le travail des lauréats sur le terrain.

Le dépôt des propositions se termine le 1er octobre 2020, pour des projets à mener entre le 1er janvier et le 31 décembre 2021.

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