Après le burn-out et le bore-out, voici le brown-out

On connait le burn-out, cet épuisement professionnel qui peut avoir des conséquences désastreuses sur le bien-être physique et mental des travailleurs. Ces dernières années, on a beaucoup parlé du bore-out. Un ennui professionnel qui mène à un réel malaise.

Dans leur livre "The Stupidity Paradox", deux chercheurs britanniques et suédois, André Spicer et Mats Alvesson parlent eux du brown-out, "sentiment d'absurdité, d'inutilité, ou pire, de nuisance". Une info relayée par le site Marie Claire.

Cette crise existentielle intervient lorsque l'employé(e) vit une réelle incompréhension des tâches professionnelles qui lui sont confiées, soit par l'absurdité de celles-ci soit parce qu'elles sont en conflit avec ses valeurs.

Des salariés amenés à ne pas se soucier de l'écologie, à valoriser la logique du chiffre ou à agir contre leurs valeurs vivraient un réel sentiment de vacuité. Celui-ci mène à un désinvestissement professionnel. Les questions sur la légitimité des tâches professionnelles envahissent toutes les pensées. Un état qui peut mener, dans les cas les plus graves, à la dépression.

Selon les chercheurs, le brown-out peut toucher toutes les professions. En Belgique, une étude réalisée par RH Securex révélait dernièrement que près de 10% des travailleurs souffrent d'un réel burn-out. Deux travailleurs sur trois disent ressentir un excès de stress au travail.