Le congé est payé par l’employeur, à hauteur d’un congé payé classique.
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Le congé est payé par l’employeur, à hauteur d’un congé payé classique. © photo_news

Pour la première fois en France, une entreprise accorde un congé menstruel à ses employées

C’est une première en France. Chaque mois, les employées d'une entreprise de Montpellier peuvent bénéficier d’un jour de congé payé en cas de règles douloureuses. Et ce, sans avoir à se justifier. 

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